-
技術(shù)研發(fā)招聘信息
2023-12-21 -
人才招聘(技術(shù)部工程師)
2023-06-03技術(shù)部工程師:2人,工資面議。 男女不限,28-45周歲,從事鋰電池行業(yè)2年以上,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn),試制新產(chǎn)品,建立穩(wěn)定優(yōu)化生產(chǎn)工藝,有高度責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人才招聘(?生產(chǎn)主管和生產(chǎn)組長(zhǎng))
2023-05-27生產(chǎn)主管:1人,工資面議。 男性:負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作及生產(chǎn)任務(wù)安排,督促員工規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全及7S.熟悉擠壓涂布,有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 生產(chǎn)組長(zhǎng):男女不限,18至40周歲,中專以上學(xué)歷。責(zé)任心強(qiáng),有思考和創(chuàng)新的能力,善于學(xué)習(xí),積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自覺(jué)性,根據(jù)個(gè)人優(yōu)異表現(xiàn)可晉升為主管或以上。 -
人才招聘
2023-05-27操作工:30人,4000-7000元。 男女不限,18至40周歲,中專以上學(xué)歷。身心健康,工作能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),適應(yīng)倒班,服從安排,公司有足夠的晉升空間,根據(jù)個(gè)人優(yōu)異表現(xiàn)可晉升為組長(zhǎng)以上。
共 4 條記錄 1 頁(yè)